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2019年河南高温补贴标准及发放时间一览表

2019-06-03  来源:天气网  【字体:  

  导语:河南的高温补贴是以天为单位进行发放的,也就是说,单位要每天向达标对象发放相应高温费,至于发放时间,河南没有明确规定,一般按照国家标准是6月-9月。下面我们一起来通过2019年河南高温补贴标准及发放时间一览表,了解河南高温补贴最新情况。

  2019年河南高温补贴标准及发放时间一览表

2019年河南高温补贴标准及发放时间一览表

河南高温补贴

  根据河南省《防暑降温措施管理办法》,从事室外作业(日最高气温达35℃以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)环境作业的人员,用人单位应给每人每月发放高温补贴。对于高温补贴的发放,河南省执行标准是每人每个工作日10元。劳动者已经依法享受高温作业岗位津贴的除外。根据规定,用人单位不得因提高高温补贴而降低劳动者工资,最低工资标准不包含高温补贴。

  高温补贴发放时间尚未确定,按往年的话一般为6月到8月,共3个月。

  此外,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。高温的标准,则以省气象主管部门所属气象部门发布的为准。

  按照《防暑降温措施管理办法》规定,高温补贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。然而,根据目前物价的飞速上涨,河南是否能提高高温补贴标准?对此,河南省人力资源保障厅表示,河南今年还没有新标准出台。

  防署降温费与高温补贴是一回事吗?

2019年河南高温补贴标准及发放时间一览表

高温费

  高温补贴是体现政府关心劳动者的一项制度保障。为保证高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,关心劳动者安全和身体健康,国家规定,在适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准基础上,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应向劳动者支付高温补贴。

  法律依据:

  《关于试行企业高温津贴制度的通知》中,明确规定了企业在高温天气下继续安排生产,又无法保证适当工作环境的,须按日支付高温津贴。同时规定了高温津贴应当以法定货币形式发放给职工,不得以实物或有价证券代替。应注意的是,高温津贴是以工作环境为发放条件的劳动保护措施,与本市规定的职工普遍享受的福利项目防暑降温费不同,二者不能相互代替。

  卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知:

  1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,保证安全生产,确保劳动者身体健康和生命安全。

  在高温情况下工作不仅仅是一种残酷的行为,对于职工来说,也是存在着许多即将发生的危险情况的,如果一个人出在持续的高温环境中,不仅仅是会中暑,严重的更是会造成死亡,所以说,对于高温天气的补贴是必须的。

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