导语：所谓高温津贴，自然是高温时节才会发放的一种补贴，而一年中，高温出现最为频繁的是在夏天，也就是6月份开始，一直到9月之前，所以一般高温补贴的发放时间也是在6月-9月。不过，具体时间还需要以当地规定为准。那么，内蒙古地区的高温补贴是怎么发放的呢?一起来看看下面的2019年内蒙古高温补贴标准及发放时间一览表。
2019年内蒙古高温补贴标准及发放时间一览表
高温补贴
据了解，内蒙古高温高寒岗位津贴按月发放，高温岗位津贴为180元每个月，高寒岗位津贴为230元每个月，发放范围在33℃以上含33℃的高温天气从事室外作业连续6小时以上含6小时和在-25℃以下含-25℃高寒天气室外连续作业4小时以上含4小时的自治区行政区域内企业、事业单位和个体经济组织等用人单位劳动者。
内蒙古高温高寒岗位津贴按月发放，高温岗位津贴为180元每个月，高寒岗位津贴为230元每个月。按照规定，内蒙古各用人单位可根据工作人员作业区域自然气候的差异适当调整区域高温高寒岗位津贴标准，但不得低于上述标准，不允许用人单位将高温高寒岗位津贴计入最低工资标准。
相关规定：
1、按照规定，内蒙古各用人单位可根据工作人员作业区域自然气候的差异适当调整区域高温高寒岗位津贴标准，但不得低于规定标准，不允许用人单位将高温高寒岗位津贴计入最低工资标准。
目前，内蒙古根据各旗县、市、区每年高温高寒天气的持续天数划分出3类高温地区和6类高寒地区，要求各地区不得随意扩大高温高寒岗位津贴发放范围，更不得变相冒领。
2、按照规定，高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。需要注意的是，用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴，企业不发高温补贴员工可依法维权。
3、另外，按照《关于高温津贴发放的管理办法》规定，用人单位应当按月发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额，并应保存高温津贴的发放记录至少二年。劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况，由用人单位承担举证责任。
4、正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温补贴，用人单位不得因发放高温补贴而减发给职工的工资。
5、高温补贴的发放标准不是一成不变的。省政府授权省人力资源和社会保障部门会同有关部门，根据本地区社会经济发展水平、职工平均工资、消费物价指数等因素研究确定或调整。
高温作业注意些什么?
高温作业
1、各员工应严格遵守作息时间，禁止疲劳作业，防止因高温天气引发中暑和各类生产安全事故。办公室应配置仁丹、十滴水、藿香正气水、风油精等防暑降温药品。长时间外业工作时时办公室应安排厨房准备好凉茶。
2、对员工工进行防暑降温知识的宣传教育，使员工知道中暑症状和紧急救助措施。
3、出外业严禁赤膊和穿拖鞋上岗，佩戴草帽等劳保护具，避免高温日照曝晒。为防止高处坠落，心情不好时，身体患有高血压、心脏病，恐高症者不准进行高处作业;外脚手架、脚手板、安全网未同步跟上即安全条件不具备时，不准上高空作业。
4、遇高温、大雨、雷电和六级以上大风时，严禁在高处作业。
5、定期对试验设备用电进行检测，每天下班专职安全员拉断电源，并巡查试验室。
6、办公室每天收集未来三至五天天气情况，以对外业工作进行合理安排调整。
7、驾驶员在身体不适和身体疲劳时应主动提出，严禁带病和疲劳作业。驾驶员出车时需遵守交通规则，严禁穿拖鞋背心出车。每天出车前应检查车况，汽油车应停在一楼车库，避免因高温引起的车辆自燃。
8、各员工严禁私自下河、下水库游泳。
9、凡患持久性高血压、贫血、肺气肿、肾脏病、心血管系统和中枢神经系统疾病者，一般不宜从事高温和高处作业工作。
10、避免独自一人在恶劣条件下作业。
11、露天和高温作业者应多喝茶水、绿豆汤(一二三单元集控室有)和含盐浓度0.1～0.3%的清凉饮料，但切忌暴饮，每次最好不超过300毫升。
12、加强个人防护。选穿浅色衣服并根据作业需要配戴好各种防护用具，防止阳光曝晒。做好防晒措施。露天施工要避免阳光直射头部，避免皮肤直接吸收辐射热，带好舒适透气的安全帽、衣着宽松。
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