社保断交有什么影响 辞职后社保怎么处理

　　工作的时候难免会遇到辞职的情况，而辞职有可能就会遇上空挡期，那么在这段空档期五险一金就会断交，对它们有什么影响呢?

　　因为离职等情况造成的五险一金断交，影响最大的是养老保险和医疗保险，因为养老金的领取条件之一是养老保险需要缴纳满15年以上，而医疗保险中断时间过长后，需要再次缴纳满半年以上，才能享受报销待遇。

　　养老保险：是按年限累计的，养老保险只有在缴满15年才能在退休后领取终身养老金，如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。如果到退休年龄交养老保险不满15年，可以自己继续缴费至满15年，仍然能享受按月领取养老金的待遇;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。如果断交后你不想交了，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%-9%的养老金全部退给你，单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里。

　　医疗保险：有三个月的缓冲期，也就是在三个月内补交，是可以累计计算的，否则就需要重新计算交纳年限，且不能够享受报销待遇。即使后来续交成功，也要再等半年之后，才能享受统筹基金支付的待遇。

　　住房公积金：公积金中断期间会影响申请公积金贷款，一般规定：连续缴纳6月或者1年才能申请公积金贷款。

　　如果离职以后没有单位，但自己还想缴纳社保，那就可以去社保局办理个人社保续保。

　　1、离职后，要拿着离职证明、失业金缴纳单、身份证、2寸大照片，到劳动局办理失业证，注册失业信息。

　　2、带齐离职证明、失业证、身份证、社保手册、照片，到人社局办理个人转接，就可以办理个人缴纳社保了，你可以选择一次缴纳1年的社保，也可以一次性缴纳完剩下的社保。