男子赶高铁心脏骤停 醒来第一句话是我要上班

近日，在春节假期后的返程高峰期间，长沙南站内人来人往，一位40岁左右的中年男性旅客在排队登车时突然晕倒在地，失去意识。幸运的是，湖南省第二人民医院的春运医疗队医生正在现场执行任务，并迅速展开了救援。经过20多分钟的紧张抢救，患者终于恢复了呼吸，醒来后，患者的第一句话是“要赶去上班”。

男子赶高铁心脏骤停

2025年2月4日，正值春节假期的最后一天，中午11时30分左右，长沙南站16站台发生了一起紧急事件：一位约40岁的男性旅客在排队登车时突然晕倒在地，失去意识。

幸运的是，湖南省第二人民医院的春运医疗队医生夏明正在现场执行任务，他迅速响应并与车站工作人员一起展开了救援行动。

夏明医生发现患者心脏骤停、颈动脉搏动消失、呼吸微弱且瞳孔散大。

他立即进行心肺复苏，并使用AED设备进行体外除颤。

经过20多分钟的紧张抢救，患者终于恢复了呼吸。

醒来后，患者的第一句话是“要赶去上班”，但夏医生坚持认为需要进一步检查，最终说服患者前往医院就诊。

此时，救护车已到达车站，患者被送往医院。

案件发生以后，有网友表示，这位先生真是不要命了!心脏骤停这么严重的事情居然还想着要去上班，难道工作比命还重要吗?这种行为简直是对生命的不尊重!

也有网友认为，现代社会的压力真是把人逼疯了，为了保住一份工作连生命都不顾。如果每个人都像他这样，那公司是不是应该反思一下自己的管理制度了?

那么，员工在工作中突发疾病或意外事故，雇主是否应承担责任呢?

根据《劳动法》和《工伤保险条例》，如果员工在工作时间或因工作原因突发疾病或遭遇意外事故，雇主有责任提供必要的医疗救助，并承担相应的法律责任。

具体而言，如果员工在上下班途中发生交通事故或其他意外伤害，符合《工伤保险条例》第十四条的规定，则可以认定为工伤，享受工伤保险待遇。

此外，若雇主未提供适当的工作环境或安全保障措施，导致员工健康受损，也可能面临法律责任。

因此，在本案例中，尽管该男子是在非工作时间发病，但其急于返回工作岗位的心态反映了现代职场高压环境下对健康的忽视，值得深思。

来源：木子学法律

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