近日，广东锻压机床厂有限公司的开工首日，93岁的董事长陈伟德亲自点燃了新年开工的第一炮，这一习俗他已经坚持了63年，同时，现场还有舞狮助兴、锣鼓喧天，整个开工仪式热闹非凡，仪式感满满。
93岁董事长坚持63年放开工头炮
2025年2月4日，广东锻压机床厂有限公司在佛山市顺德区举行了开工仪式。
令人瞩目的是，93岁的公司董事长陈伟德先生连续第63年亲自放下了象征开工的“头炮”。
这一传统不仅彰显了他对公司的深厚感情和对工作的执着精神，也为全体员工带来了满满的仪式感和鼓舞。
陈伟德先生自1962年开始担任公司领导职务，至今已为公司服务超过半个世纪，他坚持每年开工时放炮的习惯成为了公司文化的一部分，激励着一代又一代的员工。
网友纷纷对此表示敬意，并称这位93岁的老人依然保持着一颗年轻的心。
案件发生以后，有网友表示，这种传统的延续确实很感人，但企业是否应该更加关注环保?每年燃放鞭炮不仅污染空气，还可能违反当地的环保法规。这难道不是一种过时的做法吗?
也有网友认为，虽然尊重传统很重要，但是将一位93岁高龄的老人置于公开场合进行这样的活动，安全问题不容忽视。万一发生意外，责任该由谁来承担?这不仅是对个人健康的不负责任，也是对企业风险管理的重大疏忽。
那么，企业在开工仪式中燃放鞭炮是否符合相关法律法规呢?
在中国，燃放烟花爆竹受到严格的法律监管，具体规定因地区而异。
一般来说，城市区域会有限制或禁止燃放的规定以减少环境污染和火灾风险。
如果是在允许燃放的区域，企业需要确保遵守当地的安全规定，包括获得必要的许可、采取适当的安全措施以及确保不影响公共安全。
若违反相关规定，可能会面临罚款或其他行政处罚。
因此，企业在组织类似活动前应当详细了解并严格遵守所在地区的法律法规。
来源：木子学法律
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