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江苏一中学起薪40万招聘教师是怎么回事 江苏一中学起薪40万招聘教师是什么情况

2022-09-29  来源:天气网  【字体:  

  江苏一中学起薪40万招聘教师是怎么回事?江苏一中学起薪40万招聘教师是什么情况?据悉,在9月28日,南京大学举办"双高衔接金秋洽谈暨重点中学引才双选会"上,来自福建、广东、上海、江苏等9省份的31所中学来到现场招聘,另外还有9所中学线上宣讲,500多个岗位吸引了千名学子前来咨询。

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  江苏一中学起薪40万招聘教师是怎么回事

  9月28日,南京大学举办了双高衔接金秋洽谈暨重点中学引才双选会,来自江苏、福建、江西、广东等9个省份的40所重点中学,组团赴南大引才。优质的生源让中学开出高额年薪,如求职学生高中阶段有奥赛获奖经历,年薪甚至可以达到40万元。

  “我没指望40万元这么高,15万元我就觉得很好了。”南京大学生物专业的研究生小陈告诉记者,成为一名教师一直是自己的就业目标。“教师这份工作比较稳定,而且也能体现自我价值。对于未来的工作,我认为一开始的目标还是要定得适当,这样自己才能有更大的发展空间。”

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  在江苏省南通中学展台前,南京大学文学院2023届学生王同学对于南通中学校长鞠九兵的提问对答如流:“有教师资格证吗?”“有!”“有在中学实习过吗?”“有!”“熟悉我们南通吗?”“必须熟悉,我是做足功课来应聘的!”仔细查阅了小王的简历,鞠九兵十分满意:“学生的条件符合我们的要求,而且素质很高,这会决定她未来的发展高度。优秀的研究生来到我们通中,我们给出的待遇一定不会让学生失望。”

  为了展现招聘的诚意,福建漳州实验中学直接将薪酬待遇用大标题的字号写在了易拉宝上:骨干教师可超30万元年薪。此外,学校还在易拉宝上晒出了两张工资条,一张是2021年新入职学校的新教师月收入数据,另一张则是2004年入职,如今已是资深教师的老教师月收入。根据工资条的数据,这位2004年入职的林老师,在学校担任高中数学教师,兼任年段长,月工资总额达34018元。同样高薪引才的,还有江苏省海门中学,针对重点高校研究生,每月发放5000元专项津贴。高中阶段有奥赛获奖经历的教师,起薪40万元。

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  “有奥赛经历是一方面,但更重要的是授课技能。”江苏省海安高级中学的招聘老师告诉记者,在招聘时,学校看重的不仅是学生的综合素质,还有基础的教学技能,“这是成为一名好老师的必备条件”。记者在采访中注意到,前来投递简历的学生,多半都已经考到了教师资格证。无锡市教育局相关负责人表示,进入高水平综合性大学招聘,把更多的优秀毕业生吸引过来,是保障师资团队处于高位的一个前提条件。学生一旦入职,将为他们迅速补上“师范”这一课,帮助他们尽快站稳讲台。

  “近五年,共有788名南大学子成为光荣的中学教师中的一员,到中学就业的毕业生人数从2018年的88人增长到2022年的204人,增长趋势愈加明显。”南京大学学生就业指导中心主任刘慧介绍,这一次的招聘活动,得到了多地教育局和重点中学的支持。“高校毕业生回到中学教书育人,是连接高等教育和基础教育的又一关键一环。南京大学积极响应‘高水平综合大学办教师教育’的国家政策,务实推进高等教育与基础教育联动的长效机制建设,为培养新时代高素质中学教师,推动教育高质量发展提供了南大经验。”

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