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应届生年龄超24岁被中国联通解约是怎么回事 应届生年龄超24岁被中国联通解约是什么情况

2022-05-26  来源:天气网  【字体:  

  5月26,应届生年龄超24岁被中国联通解约登上热搜,这是怎么回事?应届生年龄超24岁被中国联通解约是什么情况呢?据媒体报道,广东河源一名应届生何同学反映,通过去年秋招与中国联通河源分公司签订“三方协议”,近日被告知因年龄超24岁需要解约。

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  应届生年龄超24岁被中国联通解约是什么情况

  据报道,在广东河源,应届生何同学反映称,通过去年秋招与中国联通河源分公司签订“三方协议”,但近日被告知因年龄超过24岁而解约。

  何同学表示,她是1998年2月出生,今年刚满24岁,签三方之前都经过背调审核,现在突然说本科应届生不能超24岁,非常不能理解。

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  “去年秋天签订的就业协议,近日突然被告知违反了本科应届生超过24周岁这个文件,要跟我接触三方协议,我们现在已经快毕业了,而且春招秋招全部结束了,很难再找到工作,还浪费了我们应届生的身份。”

  据何同学介绍,她已知的以类似的接口被解约的共有6人,当其询问是否有“违反24周岁”的红头文件时,对方表示这属于内部资料,不给何同学看。

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  而当初签订三方协议时,并未规定违反方需要支付违约金,而另外一个合同写的是5000元,不过对于何同学而言,这5000块钱并不重要,“重要的是我们的应届生身份被他们玩了,而且我们是拒绝了其他公司的offer,同意他们才签约的三方。”

  针对此事,中国联通河源分公司并未做出回应。

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