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宁夏产假多少天2022年新规定 2022宁夏产假多少天最新规定

2021-12-02  来源:天气网  【字体:  

  导语:目前,我国多个省市已发布最新的产假标准,公司人事一定要引起重视,以防假期问题产生劳动争议。那么,大家清楚宁夏产假多少天2022年新规定?2022宁夏产假多少天最新规定?今天小编就和大家来聊一聊这方面有关的内容,以下内容值得大家一看。

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  宁夏产假

  宁夏女158天男25天护理假。此外,多地规定子女满三周岁前,夫妻双方每年可享育儿假  多地均规定,子女满三周岁前,夫妻每人每年可享受5天或10天的育儿假。

  修改计划生育条例对哪些重要内容作出了新的规定?

  【重点一】本次修改,重点围绕加快推进三孩政策

  “这次修改计划生育条例是为了贯彻落实党中央重大决策部署,优化生育政策、增强生育政策包容性,促进人口长期均衡发展,重点围绕加快推进国家三孩生育政策贯彻实施,取消社会抚养费配套实施积极生育支持措施等所作出的修改。”在审议《宁夏回族自治区人口与计划生育修正案(草案)》时,自治区人大法制委员会主任朱赟说。

  为此,修改后的《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》第一条中就增加了“推动实现适度生育水平,优化人口结构,促进人口长期均衡发展”的内容。

  并将原条例第十六条修改为:“提倡适龄婚育、优生优育一对夫妻可以生育三个子女。”

  同时明确提出:

  “再婚夫妻婚前生育的子女,不纳入现家庭子女数合并计算。”

  条例中还作出多处修改,提出要简化再生育管理,全面实施生育登记制度,进一步保障全面二孩政策实施前计划生育家庭合法权益,完善生育基础服务内容。

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  产假图片

  【重点二】除了超长产假、护理假,宁夏还增加了婚假、育儿假

  关于计划生育条例的修改,很多人认为最实际也最实惠的内容就是关于产假的规定。在原条例第三十七条中,规定:对符合法律、法规规定生育的产妇,除享受国家规定的产假外,增加产假60天,并给予其配偶25天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。

  本次修改将第三十七条内容修改为:

  “符合法律、法规规定,办理婚姻登记、生育子女的夫妻,享受下列福利待遇:

  (一)享受十天婚假,参加婚检的,增加三天婚假;

  (二)女方除享受国家规定的产假外,增加六十天产假;

  (三)男方享受二十五天护理假;

  (四)在子女零至三周岁期间,每年给予夫妻双方各十天育儿假;”

  “婚假、产假、护理假和育儿假期间工资福利待遇不变。”

  “其中关于育儿假的相关内容,我们在2019年出台《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》时,提出‘鼓励用人单位对符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在子女零至三周岁期间,每年给予夫妻双方各十天共同育儿假’,这次在修改计划生育条例时,则是明确提出这一内容是合法夫妻的福利待遇,让宁夏群众享受‘育儿假’有了更加有力的法律保障。

  为了避免因为三孩政策、增加产假等政策带来就业歧视,本次修改还特别增加了一条内容,作为第三十九条:

  “妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并获得帮助和补偿。用人单位不得因妇女怀孕、生育、哺乳不予录用、予以辞退、解除劳动合同或者降低工资。”

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  产假

  产假享受人群

  按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。

  2012年4月18日,颁布了《女职工劳动保护特别规定》,删除了“女职工违反计划生育规定的,其劳动保护应当按有关计划生育规定办理,不适用本规定”的条文,

  意味着职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形,也不剥夺其享受产假的权利,但是在国家机关、事业单位及国有企业等单位工作的职业女性除外。

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