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五一加班5天抵平时上班11天 2021五一加班工资怎么算

2021-04-19  来源:天气网  【字体:  

  天气网讯 马上就要到2021五一劳动节了,不少人已经制定好出游计划了。不过,有部分小伙伴们因为工作岗位的原因而加班,不过,五一加班5天抵平时上班11天的呢,因为节假日加班用人单位需要支付3倍的加班工资,下面,就一起来看看2021五一加班工资怎么算。

五一加班5天抵平时上班11天  2021五一加班工资怎么算

  2021五一加班工资怎么算?

  1、用人单位在 5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资; 5 月 2 日至 5 日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

  2、在法定节假日加班,日加班工资=月工资收入÷21. 75 天(月计薪天数)×300%;在休息日加班,则要按200%的标准支付加班工资,即日加班工资=月工资收入÷21. 75 天(月计薪天数)×200%。这里所说的工资收入指基本工资,奖金、津贴、各类补贴都不算在内。

五一加班5天抵平时上班11天  2021五一加班工资怎么算

  1、公式

  根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班费按下列方式计算:

  (1)工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×150%;

  (2)休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×200%;

  (3)法定节假日:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×300%。

五一加班5天抵平时上班11天  2021五一加班工资怎么算

  根据《劳动法》第五十一条的规定,用人单位应当在法定节假日依法支付工资,即折算日工资和小时工资时,不排除国家规定的十一天法定节假日。因此,日工资和小时工资折算为:

  日工资:月工资收入×月工资天数

  小时工资:月工资收入×(月薪天数×8小时)

  月薪天数=(365-104天)×12月=21.75天

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