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2020清明假期安排时间表 2020年清明节放假通知

2019-10-24  来源:天气网  【字体:  

  导语:过完了春节,我们期待的清明假期就要来了。就往年来看,清明正常应该有3天假期,但具体时间还需要看当年官方通知。那么,2020年清明节放假通知怎么安排?下面我们一起来通过2020清明假期安排时间表了解情况。

  2020清明假期安排时间表 2020年清明节放假通知

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2020清明节放假

  2020年清明节放假时间:4月4日~6日,放假3天,其中,2020清明节在4月5日。

  清明节加班不给工资怎么办?

  可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。

  拒不支付的,劳动监察部门可责令单位支付拖欠报酬的赔偿金。

  申请劳动仲裁方法:

  1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。

  2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;

  3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。

  关于工资的相关规定

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清明工资

  《工资支付暂行规定》

  第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

  第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

  《劳动法》

  第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

  第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

  (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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