什么是996式加班 996式加班是什么意思

　　导语：什么是996式加班?可能很多人对996工作制很陌生，但其实这种工作制存在已经，最早在2016年就已经出现这么一种工作制，虽说是一种工作制，但却是一种畸形的工作模式。下面我们一起来了解996式加班是什么意思吧。

　　什么是996式加班 996式加班是什么意思

996工作制

　　996工作制是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时(或不到)，总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。

　　996加班制最早是2016年10月，互联网公司58同城被曝出实行全员“996”工作制度。彼时，58同城所提出的“996”工作制，是指工作时间从早9点到晚9点，一周上6天班，且没有补贴或者加班费，也不允许请假。此后，58方面回应称，所谓“996”只是常规性动员，并非强制性要求，其目的是为了应对9、10月业务量较大的工作需求。

　　2019年1月下旬，一家名为“杭州有赞科技”的公司宣布将实行“996”工作制，即每天早9点半到岗，一直工作到晚上9点。遇到紧急项目时，每周工作6天，每天工作时间可能会更久。除了要求员工每天工作10多个小时外，有参与年会者还爆料，该公司高管发言时曾提出如果无法将工作和家庭妥善平衡，可以选择离婚。1月30日，杭州劳动监察部门已介入调查，如果“有赞科技”公司违法加班属实将依法查处。

　　2019年3月27日，一个名为“996ICU”的项目在GitHub上传开。程序员们揭露"996ICU"互联网公司，抵制互联网公司的996工作制度。

　　2019年4月11日，人民日报针对“996工作制”发表评论员文章《强制加班不应成为企业文化》 ;2019年4月12日，阿里巴巴通过其官方微信号上分享了马云有关996的一些观点，当天下午马云再度回应称“任何公司不应该，也不能强制员工996”。

　　不同立场对996的看法

996工作制

　　商业老板：

　　马云对于这种工作制度先后3次发表了看法，他表示，996是青年人奋斗的证明，在公司996的同时也是在造就自己的成功，能996是“巨大的福气”。

　　它说道：我不要说996，到今天为止，我肯定是12x12以上。这世界上996的人很多，每天工作12小事、13小时的人很多，比我们辛苦、比我们努力、比我们聪明的人很多，并不是所有做996的人都有这个机会真正做一些有价值、有意义并且还能够有成就感的事。

　　所以今天中国BAT这些公司能够996，我认为是我们这些人修来的福报。你去想一下没有工作的人，你去想一下公司明天可能要关门的人，你去想想下一个季度公司的Revenue在哪里都还不知道的人，你去想想你做了很多努力的程序根本没有人用的人……跟他们比，直到今天，我依然这么觉得，我很幸运，我没有后悔12x12，我从没有改变过自己这一点。

　　网友：

　　宝宝今天不高兴i ： 马云自己想996就自己去996，10107都没问题，别把你的意志这帽子扣我头上，你阿里巴巴我也没拿过一分钱

　　美时美刻的幸福：人各有志，不能把自己的意志强加于人。更不能以奋斗为名义，无视劳动法。

　　爱玩手机的陌上：不明白了。。这个违反劳动法的事怎么就这么光明正大，大行其道了

　　凤山凌水88：老板恨不得你天天996，然后从家拿钱来上班

　　大橙子foka：想知道隔壁硅谷和隔壁土欧的员工也是996嘛?

　　我爱睡懒觉和无所事事：只要按劳动法支付加班费没几个企业会继续996下去的

　　失败大师师师：哪来996，996都是幸福的，我们这都是997

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