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国庆节加班工资怎么算 2016国庆节加班算几天

2016-09-27  来源:天气网  【字体:  

导语:国庆节有人欢喜有人愁,欢喜的是国庆放7天,啥事都不要想。悲催的是,国庆节还在岗位上兢兢业业的加班族。国庆节加班当然不仅仅是领工资而已,不然撩谁都不干啦。国庆节竟然有加班费还算是补偿一下啦。那么国庆节加班工资怎么算?2016国庆节加班算几天?天气网为您介绍。

2016年国庆节放假安排为:10月1日(星期六)至10月7日(星期五)放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

10月1日-3日为国庆节法定节假日。根据相关法规,用人单位在10月1日-3日期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资

10月4日-7日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对工资有明确约定的,按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。

劳动合同对工资没有明确约定的,按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。10月4日-7日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。而国庆节10月1日不能以调休为理由不支付加班费。

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