导语:国庆节是每年最长的假期,有时候会和中秋节一起休,假期长达一周,今年中秋节和国庆节的假期又撞到了一起,所以一共有9天的假期,而这么长的假期有些公司就不干了,想要求员工加班。这个时候,你就要提前了解2017国庆节加班费怎么算了。天气网现在来教你今年国庆加班费计算。
2017国庆节加班费 今年国庆加班费计算
国庆节
一、2017国庆节加班费
国庆节加班费的计算公式:
法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数
休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
每小时加班工资=日加班工资÷8
二、今年国庆加班费计算
(一)在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
(二)在休息日(公休日)安排工作的,应当安排同等时间补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
(三)在法定节假日安排劳动者工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。因此,10月1日至10月4日安排加班的,用人单位应当按照不低于日或者小时工资的300%支付加班工资,不得以调休方式抵销;安排劳动者在10月5日至8日加班的,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于日或者小时工资的200%支付加班工资。
国庆节
三、2017年节假日加班费规定
元 旦
如果劳动者在元旦假日(2017年1月1日和1月2日)上班,则其应得的加班工资为351.72元(211.03元+140.69元)。
春 节
如果劳动者在春节假期(1月27日至2月2日)期间上班,则应得的加班工资为1195.85元(211.03元/天×3天+140.69元/天×4天)
清 明
如果劳动者在清明假期(4月2日至4日)上班,则应得的加班工资为492.41元(211.03元/天×1天+140.69元/天×2天)。
“五 一”
如果劳动者在“五一”假期(4月29日至5月1日)上班,则应得的加班工资为492.41元(211.03元/天×1天+140.69元/天×2天)。
端 午
如果劳动者在端午假期(5月28日至30日)上班,则应得的加班工资为492.41元(211.03元/天×1天+140.69元/天×2天)。
国庆+中秋
如果劳动者在国庆和中秋假期(10月1日至8日)上班,则应得的加班工资为1406.88元(211.03元/天×4天+140.69元/天×4天)
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